Вы наверняка знаете, что средняя зарплата в разных регионах может значительно отличаться. Однако, как говорят, «вы едите мясо, я капусту - в среднем мы едим голубцы». Для того чтобы повысить уровень дохода, многие люди вынуждены переучиваться или переезжать в другие регионы.

Часто вахтовый метод работы становится единственным выходом из ситуации. Но как найти подходящую вакансию? Какие факторы нужно учитывать при поиске работы на этом методе? Об этом и многом другом мы расскажем в нашей статье.

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

• несовершеннолетним;
• беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
• людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Виды вахтовой работы: куда можно отправиться и что можно делать

В наши дни работа на вахту стала популярной формой заработка. Для тех, кто решил попробовать "рабочий туризм", здесь представлены наиболее востребованные варианты.

1. Работа заграницей

Если вы архиквалифицированный специалист, то возможно, приглашение придет из любой страны мира. Особенно часто россияне работают за рубежом в сфере обслуживания. Особенно востребованные направления - Финляндия, Восточная и Западная Европа, а также страны Персидского залива.

2. Работа на севере

Надбавки и коэффициенты к зарплате манят каждого вахтовика. Однако, не стоит забывать, что северная работа может быть крайне негативной для здоровья. Люди не могут работать в суровых климатических условиях, и не все специальности будут востребованы в условиях вечной мерзлоты.

3. Работа в крупных городах

Это действительно практически самый подходящий вариант, и здесь можно найти работу практически в любой сфере. Во-первых, работу можно найти в относительной близости от места постоянного проживания. Во-вторых, выбор вахтовых вакансий в крупных городах разнообразен - работу найдется для специалистов любого профиля.

Работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Мужчинам предлагаются вакансии водителей (грузовиков и спецтехники), грузчиков, кладовщиков, охранников, машинистов кранов, электриков, сварщиков, поваров, специалистов по различным видам строительных работ или разнорабочих. Женщины могут попробовать себя в качестве кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек (на эту работу рассмотрят соискателя практически любого возраста), уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства (пекарей, кондитеров). Как видите, выбор достаточно широкий: подыскать вакансию сможет человек с любым образованием и опытом работы.

Как выбрать подходящую вакансию

1. Форма оплаты труда

Необходимо убедиться, что форма оплаты труда подходит именно вам. В договоре указываются следующие виды оплаты:

• Сдельная оплата - размер оплаты зависит от выполненного объема работы.
• Повременная оплата - размер оплаты зависит от отработанного времени. Может быть обозначена как почасовая или дневная ставка.
• Месячный/двухнедельный оклад - фиксированная сумма оплаты труда за весь оговоренный период работы.

2. Начисление платежей

Необходимо изучить порядок начисления, систему авансовой оплаты, период выплаты заработной платы и наличие системы премирования. Также следует уточнить, применяются ли штрафные санкции.

3. Оплата проезда

В надежных компаниях предусмотрена компенсация затрат на проезд. Потенциальные сотрудники должны быть настороже, если эти расходы ложатся на их плечи.

4. Условия работы

Обратите внимание на график работы и отношение к переработкам. Трудовой кодекс предусматривает возможность получения дополнительных дней отдыха за сверхурочные часы. Также уточните, предоставляется ли спецодежда, когда происходит ее замена и есть ли медицинское обслуживание.

5. Проживание и питание

Оптимальным вариантом является работа вахтой с проживанием и предоставлением питания. Однако, здесь также могут быть некоторые подводные камни. Будьте осмотрительны и почитайте отзывы сотрудников в интернете, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

Важно помнить, что высокую зарплату не будут платить бездельникам. При устройстве на работу вахтовым методом, трезво оцените свои силы и найдите честного работодателя, который оставит только приятные впечатления о сотрудничестве.

Фото: freepik.com