Большинство работодателей Самары не платят сотрудникам сверх больничного
Аналитики выяснили, практикуют ли самарские компании доплаты для ушедших на больничный сотрудников, чтобы компенсировать снижение заработной платы.
Аналитики выяснили, практикуют ли самарские компании доплаты для ушедших на больничный сотрудников, чтобы компенсировать снижение заработной платы.
Фото: unsplash
Сотрудникам с небольшим стажем и работникам с высокой заработной платой ходить на больничные невыгодно. Из-за этого зачастую они приходят на работу простуженными, подвергая риску коллег.
Согласно результатам опроса, доплаты сверх выплат по листкам временной нетрудоспособности достаточно редки для бизнеса в Самаре: у 7 из 10 работодателей они отсутствуют. 7% компаний доплачивают сотрудникам до среднего заработка, еще 4% — до фактического. В одной из 100 компаний доплачивают до полного оклада.
Лишь 1% работодателей практикует фиксированную выплату сверх больничного листа, а в 8% решение принимается в индивидуальном порядке, говорится в исследовании SuperJob.
Также самарцы рассказали , кто готов работать после 60.
поделиться:
Наталья Николаева
Последние новости
Оживить “молчащий экран”: как специалисты возвращают к жизни панели оператора
Когда техника теряет голос, инженеры превращаются в спасателей, способных вернуть диалог между человеком и машиной.
Мода на комфорт: как электрокарнизы отражают стиль современной женщины
Технологии и эстетика в одном движении — как умные карнизы превращают интерьер в пространство уюта, гармонии и индивидуальности.
В Тольятти убийце друга не удалось смягчить свое наказание
Фото: телеканал ТОЛЬЯТТИ 24 Читайте новости телеканала ТОЛЬЯТТИ 24 Подробности рассказали в городской прокуратуре.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.