Стоят в два раза дешевле: рабочих из Индии начали завозить на стройки в Россию — поможет ли это победить кадровый голод
Индийцы приезжают в Россию по рабочей визе, а не по патенту, как рабочие из Средней Азии Мировая геополитическая ситуация меняет всё, в том числе и рынок труда в России.
Индийцы приезжают в Россию по рабочей визе, а не по патенту, как рабочие из Средней Азии
Мировая геополитическая ситуация меняет всё, в том числе и рынок труда в России. Санкции, отток специалистов из страны и сложности с привлечением рабочей силы заставили российскую строительную индустрию искать новые пути решения проблемы нехватки кадров. Ответ, как ни парадоксально, пришел из Индии — тысячи индийских рабочих уже трудятся на наших стройках. Какие у них преимущества перед сотрудниками из Средней Азии — в материале наших коллег из NGS.RU .
«Дешевая рабочая сила»В последние годы на российских стройках наблюдается новый тренд — растущий спрос на рабочих из Индии. Об этом журналистам сообщил президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков . Он подчеркнул, что индийская рабочая сила становится всё более привлекательной для российских строительных компаний в силу своей экономической выгоды. Индийские работники, по словам президента объединения, готовы работать за меньшую зарплату.
— В сегменте визовых мигрантов наиболее привлекательной выглядит рабочая сила из Индии. Это более привлекательное предложение с точки зрения заработной платы, более дешевая рабочая сила. Индусы появились в доставке и на стройке, — отметил Антон Глушков (цитата по ТАСС).
Он также добавил, что интерес со стороны Индии к работе в России колоссальный и что российским компаниям необходимо грамотно организовать логистику, чтобы обеспечить удобное перемещение и трудоустройство мигрантов.
Сегмент визовых мигрантов включает в себя работников, которые получают временные рабочие визы для работы в России. Такой статус позволяет компаниям легче контролировать и управлять мигрантами, а также обеспечивает больший уровень безопасности с точки зрения МВД и государственных органов.
— Эти мигранты визовые, а любой визовый мигрант с точки зрения МВД и безопасности страны лучше, чем патент. А так предложение рабочих из Индии значительно опережает спрос. Я думаю, что количество объектов с индийскими строителями увеличится, — добавил Антон Глушков.
Индийцев чаще привлекают на вахтовые работы и объекты, не требующие высокой квалификации, что позволяет им постепенно адаптироваться и набирать опыт на российских стройках. Такая практика может стать основой для более широкого использования индийской рабочей силы в будущем, особенно учитывая, что российские компании продолжают искать пути снижения затрат и повышения эффективности.
Какие за и противВ разговоре с корреспондентом NGS.RU Антон Глушков отметил, что сейчас еще нет централизованного найма индийских рабочих, но отдельные строительные компании уже начали их привлекать, при этом пока это в основном вахтовые стройки не в центральных городах. Конкретных цифр по их количеству тоже пока нет, но речь уже точно идет о тысячах рабочих.
— Они определенно для нас очень привлекательные по стоимости: человеко-час стоит примерно в два раза дешевле, чем у российских и азиатских рабочих. Это примерно 400–500 $ в месяц, то есть 40–50 тысяч рублей, — объяснил Антон Глушков.
Еще одним плюсом привлечения индийских специалистов президент ассоциации считает то, что они будут трудиться в России по рабочей визе, а не патенту, поэтому у них будет конкретный срок пребывания на территории страны.
К минусам Глушков отнес такие факторы, как языковой барьер, вопросы к уровню рабочей квалификации и другой подход к взаимодействию между работодателем и сотрудником.
— Здесь предполагается целевой набор, обеспечение условий проживания, организация питания. В связи с этим абсолютно другой подход к привлечению рабочей силы, поэтому нужно посчитать стоимость, — подчеркнул Антон Глушков.
Такого же мнения, по крайней мере касательно минусов, придерживается и генеральный директор ГК «Химметалл» Евгений Гаврилов . По его словам, сейчас на стройках компании индийских рабочих нет. Кроме того, к таким сотрудникам у предпринимателя возникло большое количество вопросов.
— Это и вопросы организации прибытия: так, у сибирских городов с Индией, как, например, со странами ближнего зарубежья, нет прямого авиасообщения. Второй вопрос — это языковой барьер. Без хотя бы минимального владения русским языком коммуникация с рабочими и постановка задач будут сильно затруднены, — рассуждает Евгений Гаврилов.
«Нужно завершать много строек»Руководитель Совета Ассоциации строительных организаций Новосибирской области и координатор НОСТРОЙ по СФО Максим Федорченко в разговоре с NGS.RU подтвердил, что тренд на индийских рабочих в России сейчас действительно есть, но пока что только в европейской части страны: о случаях привлечения индийцев на стройки в Новосибирской области он пока не слышал.
— Мы определенно имеем большой недостаток кадров на стройках, в том числе и неквалифицированных кадров. В текущих условиях мы вынуждены привлекать иностранную рабочую силу, имеющую профильные трудовые навыки. К сожалению, часто происходит так, что мигранта привлекли на стройку, а он через какое-то время уходит в курьеры или, еще хуже, в криминал, — объяснил Максим Федорченко.
По словам специалиста, при привлечении иностранцев на работу нужно четко понимать, что мигрант действительно будет работать на стройке. В таких условиях ситуация именно с рабочими визами выглядит лучше, чем с патентами на работу, которые в основном выдают приезжим из стран Средней Азии.
— Индия — дружественная нам страна, поэтому мы можем выстроить хорошее взаимовыгодное сотрудничество. Безусловно, мы выступаем за то, чтобы развивать собственные кадры, но это процесс небыстрый и трудоемкий. Нам сейчас нужно завершать большое количество строек, — отметил Максим Федорченко.
Ранее NGS.RU писал, что на фоне большого дефицита кадров в России снова ждут мигрантов — МВД выдало им на 59% больше разрешений на работу.
Егор СафроновПоследние новости
Что посмотреть вечером: 10 новых сериалов 2025 года
Эта подборка поможет сделать выбор для уютного вечера перед экраном Фото: freepik.com В этом году зрители увидят продолжения полюбившихся историй и новые сезоны уже знакомых сериалов.
Без синоптиков ясно: какой будет погода весной, узнаем по приметам на Аксиньин день
Рассказываем о традициях православного праздника Аксиньин день сейчас — малоизвестный церковный праздник.
Редкий гений дойдет до пятого вопроса без ошибок — а вы справитесь с нашим тестом?
Даже для всезнаек это будет нешуточным испытанием Быть ходячей энциклопедией — задача не из легких.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения