Для жен мобилизованных готовится еще одна льгота, но вряд ли работодатели будут этому рады

Реализация законопроекта сильнее всего ударит по малому и среднему бизнесу.


Реализация законопроекта сильнее всего ударит по малому и среднему бизнесу.

В Госдуме в ближайшее время намерены рассмотреть законопроект, где предлагается сократить рабочую неделю жен мобилизованных с детьми (как минимум один) до 35 часов с сохранением зарплаты. Законопроект подготовила фракция ЛДПР.

Профсоюзы уже выступили за, но призвали учесть интересы работников с почасовой оплатой и помочь частным компаниям компенсировать расходы. В законопроекте предлагается не только сократить рабочую неделю для жен мобилизованных, но и предоставить право женам и работающим родителям мобилизованных брать дополнительный отпуск на 14 дней в году без сохранения заработной платы.

Свою инициативу авторы законопроекта объяснили тем, что женам и родственникам сейчас необходимо больше времени тратить на детей. Кроме того, это послужит для них "психологической поддержкой".

Эксперты считают, что реализация законопроекта сильнее всего ударит по малому и среднему бизнесу. То есть по сектору экономики, который и так уже пострадал от частичной мобилизации.

По данным издания «Известия» в большинстве фракций Госдумы сочувственно отнеслись к инициативе ЛДПР.

фото: unsplash.com

Последние новости

Гуманитарная помощь из Тольятти для бойцов и гражданских лиц

Новое отправление гуманитарного груза в зону СВО от жителей Тольятти.

Профессионалитет: ключ к подготовке кадров для экономики России

Федеральный проект «Профессионалитет» нацелен на подготовку двух миллионов специалистов к 2030 году.

В Тольятти стартует программа восстановления архитектурных памятников

Губернатор объявил о разработке программы по восстановлению 100 объектов архитектурного наследия.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Ханты-Мансийске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *