Оценка цифровой зрелости: делимся опытом

Счетной палатой Самарской области подготовлен курс лекций по оценке цифровой зрелости контрольно-счетных органов.

Вопросами цифровой трансформации Счетная палата активно занимается с 2021 года. Эта задача была поставлена перед всеми государственными органами Президентом России В.В.Путиным в рамках Указа от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года».

Свою цифровую трансформацию мы начали с оценки текущего уровня цифровой зрелости Счетной палаты. Оценка цифровой зрелости - многоуровневое исследование организации, которое позволяет оценить потенциал её роста, выявить зоны развития и разработать индивидуальную стратегию цифровой трансформации. В Счетной палате создана рабочая группа по осуществлению цифровой трансформации и внедрению процессного управления, которую возглавляет заместитель председателя Счетной палаты Татьяна Яковлева.

Учитывая отсутствие универсальной методики оценки цифровой зрелости, мы ориентировались на материалы Счетной палаты РФ, адаптировав их под себя. Общение с коллегами из других контрольно-счетных органов показало, что наш опыт интересен и востребован. В этой связи пришла идея создать видеолекции, в которых мы поделимся своими наработками. В результате были подготовлены семь лекций по каждому блоку оценки цифровой зрелости: «Организационная культура», «Кадры», «Процессы», «Продукты», «Модели», «Данные», «Инфраструктура и инструменты».

В настоящее время лекции размещены на Образовательной платформе Счетной палаты РФ и контрольно-счетных органов в рамках обучающего курса «Оценка цифровой зрелости» в разделе «Развитие человеческого капитала» по ссылке (доступ на платформу возможен зарегистрированным пользователям).

Надеемся, что изучение наших лекций поможет сформировать понимание, что такое цифровая зрелость и в какой мере соответствующие цифровые навыки и инфраструктура внедрены в вашей организации.