Организация расторгла трудовой договор с работником, нарушившим требования законодательства о борьбе с коррупцией

Прокуратурой Октябрьского района г. Самары проведена проверкаООО «ТСГ-1» на предмет соблюдения требований законодательствао противодействии коррупции, законодательства о государственной службе.

В ходе проверки установлено, что работник, являясь бывшим участковым уполномоченным отдела полиции по Октябрьскому району УМВД России по г. Самаре, устраиваясь на работу в должности мастера в организацию и заключая трудовой договор с работодателем, не выполнил требования законодательства, прямо предусматривающие обязанность граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

Указанное бездействие работника повлекло несообщение организацией работодателю бывшего государственного служащего по последнему месту  его службы о заключении с ним трудового договора.На указанные нарушения прокурором района в адрес руководителя организации внесено представление.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования с работником, ранее замещавшим должность государственной службы, прекращен трудовой договор.