Самарцы назвали самые странные корпоративные правила
Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными правилами пришлось столкнуться респондентам.
Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными правилами пришлось столкнуться респондентам.
Исследование проводили среди 1720 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Самарской области. По данным опроса, среди основных самых странных корпоративных правил и традиций, с которыми пришлось столкнуться жителям региона, отмечаются:
контроль рабочего времени: необходимость отпрашиваться на перерывы, перекуры, походы в туалет, на обед – 27%, общий поход на обед отделом – 20%, обязательное участие в корпоративных спортивных активностях – 13%, подбор одежды (цвет, стиль) согласно корпоративным правилам – 12%, запрет на еду, питье, содержание различных личных вещей, цветов на рабочем месте – 10%, исполнение корпоративного гимна или любой другой композиции, которая принята в компании – 5%, обязательное участие в съемках для контента корпоративных ресурсов: соцсети, дайджесты, рассылки – 3%, необходимость ходить по кафе и барам с коллегами, чтобы коллектив всегда был в полном составе – 3% обязательные настольные игры с коллегами – 3%, кормление, уход за животными в офисе – 2%, важность участия в корпоративных переписках – 2%.Большинство респондентов (50%) отмечает, что информация о необычных корпоративных правилах не будет отталкивающим фактором при трудоустройстве на новую работу, еще 32% будут ориентироваться по обстоятельствам, но не исключают, что из-за странных правил в компании могут отклонить приглашение на собеседование. Остальные ответившие точно не готовы принять такое предложение о работе.
В целом, 62% опрошенных считает, что корпоративные традиции важны, но нетрадиционные правила не должны быть обязательными для всех, есть категория людей, которых это демотивирует в работе. Отмечают, что правила не важны, а корпоративный дух необходимо укреплять, не навязывая традиции – 18% участников опроса, а остальные считают, что такие правила и традиции помогают сплотить команду.
Последние новости
Растет не по дням, а по часам. Педагогам Тольятти повысят зарплату
Об этом TOLYATTY.ru сообщили в администрации Вслед за новостью о повышении доходов чиновников автограда, стало известно об индексации заработной платы педагогов.
Вложить нельзя потерять. Куда спрятать от инфляции деньги и приумножить их в 2025 году
Судя по всему, ситуация будет не сильно отличаться от прошлогодней и лучше не станет Инфляция в России по итогам года составила почти 10%,
Самарская область вошла в топ-10 российских регионов, лидирующих по объему взносов в НПФ
Объемы вложений жителей Самарской области в продукты негосударственных пенсионных фондов выросли на 41% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий
Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения