Самарцы назвали самые странные корпоративные правила

Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными правилами пришлось столкнуться респондентам.

Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными правилами пришлось столкнуться респондентам.

Исследование проводили среди 1720 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Самарской области. По данным опроса,  среди основных самых странных корпоративных правил и традиций, с которыми пришлось столкнуться жителям региона, отмечаются:

контроль рабочего времени: необходимость отпрашиваться на перерывы, перекуры, походы в туалет, на обед – 27%, общий поход на обед отделом – 20%, обязательное участие в корпоративных спортивных активностях – 13%, подбор одежды (цвет, стиль) согласно корпоративным правилам – 12%, запрет на еду, питье, содержание различных личных вещей, цветов на рабочем месте – 10%, исполнение корпоративного гимна или любой другой композиции, которая принята в компании – 5%, обязательное участие в съемках для контента корпоративных ресурсов: соцсети, дайджесты, рассылки – 3%, необходимость ходить по кафе и барам с коллегами, чтобы коллектив всегда был в полном составе – 3% обязательные настольные игры с коллегами – 3%, кормление, уход за животными в офисе – 2%, важность участия в корпоративных переписках – 2%.

Большинство респондентов (50%) отмечает, что информация о необычных корпоративных правилах не будет отталкивающим фактором при трудоустройстве на новую работу, еще 32% будут ориентироваться по обстоятельствам, но не исключают, что из-за странных правил в компании могут отклонить приглашение на собеседование. Остальные ответившие точно не готовы принять такое предложение о работе.

В целом, 62% опрошенных считает, что корпоративные традиции важны, но нетрадиционные правила не должны быть обязательными для всех, есть категория людей, которых это демотивирует в работе. Отмечают, что правила не важны, а корпоративный дух необходимо укреплять, не навязывая традиции – 18% участников опроса, а остальные считают, что такие правила и традиции помогают сплотить команду.

Последние новости

Растет не по дням, а по часам. Педагогам Тольятти повысят зарплату

Об этом TOLYATTY.ru сообщили в администрации Вслед за новостью о повышении доходов чиновников автограда, стало известно об индексации заработной платы педагогов.

Вложить нельзя потерять. Куда спрятать от инфляции деньги и приумножить их в 2025 году

Судя по всему, ситуация будет не сильно отличаться от прошлогодней и лучше не станет Инфляция в России по итогам года составила почти 10%,

Самарская область вошла в топ-10 российских регионов, лидирующих по объему взносов в НПФ

Объемы вложений жителей Самарской области в продукты негосударственных пенсионных фондов выросли на 41% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Ачинске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *