Вплоть до моральной компенсации: юристы рассказали, что делать родителям школьников, которые подвергаются травле

В Ассоциации юристов России разъяснили, когда родители школьных хулиганов должны нести ответственность и платить за травлю.

В Ассоциации юристов России разъяснили, когда родители школьных хулиганов должны нести ответственность и платить за травлю.

Фото: Юлия Рубцова

Юристы пояснили, что прежде всего, если в школе возникает буллинг или некоторым детям причиняют моральные травмы, необходимо это донести до администрации учебного заведения. После стоит этот вопрос попытаться урегулировать с привлечением к диалогу родителей. А вот если взаимопонимания среди взрослых тоже не возникло, необходимо идти в суд или полицию. 
 
При этом особое внимание стоит уделить психике ребёнка, который подвергся травле. Эксперты советуют обратиться к психологам, чтобы в будущем у школьника не осталось душевных травм. 
 
Юристы подчеркнули, что ответственность за ребёнка до 14 лет несут родители. А школьного хулигана можно привлечь к гражданско-правовой ответственности по ст. 152 ГК РФ. По ней же можно потребовать возместить моральную компенсацию, пишет РГ . 
 
Вопрос борьбы с травлей в школе поднимается на государственном уровне. В Госдуму хотят внести законопроект , направленный на исчезновение буллинга в учебных заведениях.

Наталья Матвеева

Последние новости

Ради полезных ископаемых или военной угрозы? Зачем Трампу Гренландия и при чем тут Россия

Остров много лет находится под защитой Штатов На физической карте мира Гренландия — часть североамериканского континента.

Избежал 136 лет тюрьмы: суд вынес решение по делу Трампа за подлог документов для взятки порноактрисе

Будущий президент так и не признал свою вину Избранному президенту США Дональду Трампу 10 января вынесли приговор по делу о взятке порнозвезде Сторми Дэниелс и фальсификации документов.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Буйнакске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *