Роструд запустил специальную горячую линию для информирования мобилизованных граждан
16.11.2022

Роструд запустил специальную горячую линию для информирования мобилизованных граждан

По поручению президента РФ правительство выпустило постановление, гарантирующее мобилизованным с 21 сентября гражданам сохранение рабочих мест.

Фото: Телеканал ТОЛЬЯТТИ 24 Читайте новости телеканала ТОЛЬЯТТИ 24

По поручению президента РФ правительство выпустило постановление, гарантирующее мобилизованным с 21 сентября гражданам сохранение рабочих мест.

– Нужно обеспечить особый контроль за исполнением этого решения, для того чтобы люди могли получить любую необходимую информацию, – подчеркнул председатель правительства России Михаил Мишустин.

При возникновении вопросов или жалоб, связанных с порядком сохранения рабочих мест за мобилизованными сотрудниками, можно проконсультироваться по телефону горячей линии Роструда: 8 (800) 707-88-41.

Глава Роструда Михаил Иванков на встрече с премьер-министром РФ рассказал, что на горячую линию ведомства поступило уже свыше 3 тыс. звонков. Преимущественно обращаются работодатели, которые хотят получить точную информацию о том, как им действовать в соответствии с законодательством.

«На сегодняшний день по всем обращениям все проблемы решены. Будем дальше держать на контроле и докладывать», – сообщил глава Роструда.

Источник Правительство РФ

Читайте новости телеканала ТОЛЬЯТТИ 24

Последние новости

Кому в декабре обещают зарплату 300 тысяч рублей

Эксперты сервиса SuperJob проанализировал вакансии в крупнейших городах России и отобрали самые высокооплачиваемые предложения декабря.

Эксперты «Сколково» одобрили водный дрон из «Жигулёвской долины»

Беспилотный плавательный аппарат «дрон-эколог»,

Пришедший в Россию вариант гриппа наносит серьезный ущерб здоровью

Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что в этом году грипп пришел в РФ «всерьез», передает телеканал  «Россия 1» .

Card image

У кофеварок, как и любого оборудования, могут возникать проблемы в работе, связанные с постоянным или неправильным использованием.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *